學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
人力資源總監，對企業來說是核心的人才，只有優秀的你，才會讓企業更加優秀！崗位職責1. 負責公司招聘工作。完善公司各項人事管理制度，依據公司發展戰略的人力需求，開發人力資源，完善的薪酬福利體系，各類人事規章制度的規劃。2. 完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作3. 深化與宣傳公司企業文化，建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍。策劃和組織員工活動，努力為員工提供豐富的文化生活，提升員工士氣；4. 負責安排、協調、控制部門內部工作，解決處理疑難問題，并實施檢查、監督和獎懲。并協助領導做好日常人事及勞動關系管理和員工投訴。5. 組織員工崗前培訓，協助辦理培訓進修手續，負責培訓體系的建立及標準化的推行6. 組織實施員工滿意度調查、員工訪談工作。7. 跟蹤和收集同行業各公司及人才市場動態，吸引優秀人才加盟。任職要求1、人力資源工商管理等相關專業，大專及以上學歷，3年以上人力資源工作經驗優先2、思維靈活，學習能力強，有相關人資和營運體系打造經驗或有強烈學習欲望者優先3、熟悉人力資源六大模塊,對招聘、培訓、勞動關系至少擅長一個模塊;4、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和親和力;擅長處理人系關系5、熟悉國家地區相關勞動人事法規、政策。6、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。希望有能力的你，看見上升期的力量，把握小趨勢，一起助力我們起飛！微信 電話：13738535111