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公司詳情介紹

       浙江瑾達汽車零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居縣現代工業園區,占地30余畝,緊挨35省道,諸永高速、臺金高速穿境而過,交通十分便捷。
       公司創建于1991年,是集新產品設計、開發、生產、檢測、維護等功能為一體的專業化汽車零部件的生產制造廠家。
  公司目前主要產品:
            (1)汽車/動車鋁合金窗框總成( 旗幟性產品,專業程度國內領先)
            (2)汽車橡塑密封膠條
            (3)汽車滾/沖壓飾條等
      產品涉及的主要客戶:
              福耀集團、江鈴集團、上汽集團、廣汽集團、合肥二宮機械、日本共和產業株式會社等。
      二十多年來,公司不斷引進優秀人才、投入先進設備,改革創新的腳步從未止步。
      目前,公司大專及以上學歷員工占總員工人數的30%以上,專業管理、技術人員達到100余名。
      公司已經通過專業認證的標準體系有 IATF16949、德國粘接體系DIN6701等,國際焊接體系ISO15085與國際軌道交通經營體系ISO/TS2263正在認證籌備中。
      公司屬高新技術型企業,目前擁有發明型專利14項,實用性專利35項。
      公司戰略規劃:
      公司未來將堅持以鋁窗框總成、EPDM密封條、滾壓/復合擠出/沖壓汽車飾件為主的戰略總方針,預計未來三年銷售額以每年25%以上速度增長。
      同時,公司已正式進入軌道交通行業,生產高品質動車/高鐵窗框總成產品,全面提升公司整體競爭力。

      雄關漫道真如鐵 ,而今邁步從頭越,如今的瑾達人,熱情飽滿、斗志昂揚!
      瑾達股份堅持以產品創新、質量第一為宗旨,以顧客滿意為目標,不斷完善內部管理,提高產品質量,追求公司的不斷發展、壯大!
     千里揚帆、志存高遠,瑾達股份熱誠歡迎八方有識、有志之士加盟,一同大展宏圖、共鑄輝煌!

公司位置

公司地址:

仙居縣福應街道周宅村

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全部部門

采購員

4000~6000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1、負責模檢具的采購;
2、負責供應商的開發、管理,建立、完善供應商評價體系,促進供應商不斷改進;
3、負責采購成本的控制與優化
4、完成領導交辦的其他事項

二、崗位要求
1、全日制大專及以上學歷,現場技術/工程師轉采購更佳;
2、一定的供應商開發與現場審核經驗,熟悉TS16949與VDA6.3相關質量管理體系者優先;
3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強
4、能適應出差
5、會開車


  • 職位類型:

    采購

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    工齡工資,五險,節日福利

投遞簡歷
設備部

設備主管

7000~9000 元/月|3-5年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1、負責設備資料管理
2、負責設備維護保養
3、設備使用優化
4、熟練掌握PLC自動化程序設置
5、熟練掌握電子電路使用維修
5、人員管理

二、任職資格
1、大專及以上學歷
2、設備管理工作3年以上工作經驗
3、懂設備維修保養相關知識、電腦相關操作知識


  • 職位類型:

    設備主管

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業園區

投遞簡歷
品質部

品質工程師

7000~10000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1.負責對檢驗員的培訓和考核。
2.使檢驗員能力得到提升、掌握培訓的技能運用到日常工作中,取得一定效果。
3.負責管理模塊產品質量統計及分析。
4.負責管理模塊的質量措施制定,實施,固化,并取得一定的效果。
5.將取得效果的方案進行橫向推行,提升整體模塊的質量水平,為公司取得一定的效益。
6.負責管理模塊的內外部投訴處理。
7.負責管理模塊的內外部投訴的效果固話,從源頭梳理問題。杜絕再發。
8.負責管理模塊外部質量損失統計及分析。
9.負責管理模塊的外部質量損失措施制定,實施,固化,并取得一定的效果。
10.將取得效果的方案進行橫向推行,提升整體模塊的質量水平,為公司取得一定的效益。
11.負責管理模塊的質量體系正常運行和糾錯。
12.負責管理模塊的質量體系中不符合項的整改、并進行效果固化。
13.負責管理模塊的質量體系的自查、自評并建立改善計劃,取得一定的效果

二、崗位要求:
1.全日制大專以上學歷
2.有膠條、窗框、飾條相關工作經驗3年以上
3.熟悉16949質量體系
4.掌握并能熟練運用質量分析工具(5Why法、柏拉圖、魚骨圖等)
5.掌握并能熟練運用質量問題處理工具(8D、糾正預防措施)

三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    25歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業園區

  • 職位福利:

    帶薪年假,國家法定假,年終獎,工齡工資,公費體檢,五險

投遞簡歷

檢驗員

4000~6000 元/月|經驗不限|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1、負責每日車間首末件確認,實驗項目送檢實驗室檢測并跟進實驗結果
2、依據檢驗指導書對車間每兩個小時巡檢確認所生產的產品實物質量
3、車間生產過程對作業指導書、圖紙、設備工藝的遵守度檢查與過程設備運轉情況
4、車間日常檢驗結果數據統計并每日提交
5、車間不合格品確認和評審組織,出現較大質量事故時及時上報


  • 職位類型:

    質量檢驗員/測試員

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    20歲-35歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業園區

投遞簡歷
生產部

車間主任

6000~11000 元/月|經驗不限|大專|仙居縣

一、崗位職責
 向生產經理負責,全面負責所在車間的日常管理工作
 1、安全管理
根據公司安全管理相關制度,識別并管理所在車間危險源,組織員工進行安全管理培訓學習,預防安全事故的發生
 2、交付管理
根據物流部生產計劃編制的《生產計劃書》,提前做好生產前人、機、料、法、環相關工作的準備,合理安排生產過程,掌握生產進度,確保生產任務按時、按量完成
 3、質量管理
負責車間相關產品質量的控制,培訓、監督員工嚴格按照工藝要求作業,做好產品相關的首、中、末自檢,配合品質部產品質量相關的各項改善活動的實施
 4、設備管理
監督、督促車間各工序員工嚴格按照《設備操作規范》作業,組織實施所用設備的日常維護保養工作,生產過程中出現設備異常的,應及時自查調試,無法解決的,應及時聯系設備管理人員修復
 5、效率與成本管理
熟悉瓶頸節拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉等精益生產知識,并能根據企業實際情況組織實施,提供生產效率,降低能耗,控制成本
 6、5S管理
根據公司相關管理規定,組織實施車間5S現場管理活動,明確員工5S責任區域,保持車間現場物品定制定位、標識準確完整,通道暢通
 7、團隊管理
負責車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設備、工藝等操作相關要求的培訓、監督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執行力強的優秀團隊

二、崗位要求
 1、全日制大專及以上學歷(理工科專業),3年以上同等崗位工作經驗,規?;髽I同等崗位工作經驗者優先
 2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等)
 3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強,能適應加班
 4、有組織或參與生產相關的系統性精益改善項目者優先

三、福利待遇
 1、公司內部設置福利食堂

 2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

 4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

 如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

       在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

       在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議
  


  • 職位類型:

    生產主管、項目工程師、質量檢驗員/測試員

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    28歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業園區

  • 職位福利:

    8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,短期調薪,公費培訓,公費旅游,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷

生產部經理

10000~15000 元/月|5-10年|中專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
向生產經理負責,全面負責膠條各車間的日常管理工作
1、安全管理
根據公司安全管理相關制度,識別并管理所轄車間危險源,組織員工進行安全管理培訓學習,預防安全事故的發生
2、交付管理
根據物流部生產計劃編制的《生產計劃書》,提前做好生產前人、機、料、法、環相關工作的準備,合理安排生產過程,掌握生產進度,確保生產任務按時、按量完成
3、質量管理
負責車間相關產品質量的控制,培訓、監督員工嚴格按照工藝要求作業,做好產品相關的首、中、末自檢,配合品質部產品質量相關的各項改善活動的實施
4、設備管理
監督、督促車間各工序員工嚴格按照《設備操作規范》作業,組織實施所用設備的日常維護保養工作,生產過程中出現設備異常的,應及時自查調試,無法解決的,應及時聯系設備管理人員修復
5、效率與成本管理
熟悉瓶頸節拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉等精益生產知識,并能根據企業實際情況組織實施,提供生產效率,降低能耗,控制成本
6、5S管理
根據公司相關管理規定,組織實施車間5S現場管理活動,明確員工5S責任區域,保持車間現場物品定制定位、標識準確完整,通道暢通
7、團隊管理
負責車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設備、工藝等操作相關要求的培訓、監督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執行力強的優秀團隊

二、崗位要求
1、3年以上生產經理崗位工作經驗,規?;髽I同等崗位工作經驗者優先;
2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等),具有較強的數據報表分析能力;
3、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強,良好的溝通、表達、協調能力,遇事冷靜、處事機智果斷;
4、熟悉汽車零部件行業質量管理體系IATF16949,并能靈活運用

三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議
在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議
在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    生產經理/車間主任

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業園區

  • 職位福利:

    話費補助,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,公費培訓,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷
銷售部

銷售業務代表

5000以上 元/月|經驗不限|本科|仙居縣-福應街道

一、崗位職責:
1.認真執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身營銷和管理水平,產品知識水平和道德修養水平;
2.掌握所管轄業務范圍內的市場動態和發展趨勢,根據市場規律,提出具體的銷售方案;
3.根據公司的發展規劃和市場信息,努力開拓新客戶;
4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,并及時催討所欠應收銷售款;
5.根據客戶需要及時聯系研發和生產,確定銷售計劃;
6.根據財務部對產品的成本核算,向客戶報價,確定銷售價格;
7.對接到的客戶投訴第一時間進行處理,并反饋至相關部門,不論是哪個環節的問題都要妥善處理并及時匯報;
8.積極接待到廠參觀、檢查的客戶,準備好相關資料;
9.銷售產品的對賬,并將核實無誤的信息轉至財務部,并及時督促財務開票;
10. 完成領導交代的臨時性工作。

二、任職要求:
1、男 25-35周歲 本科及以上學歷    CET4及以上(說寫流利)
2、性格開朗,善于溝通,處理果斷不拖拉
3、工作認真負責,做事有計劃
4、能適應出差
5、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強
三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議
在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議
在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    銷售代表

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-35歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業園區

  • 職位福利:

    8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,年終獎,公費體檢,五險

投遞簡歷
綜合評分 5.0
描述相符 5.0
面試體驗 5.0
公司環境 5.0
描述相符 5.0
面試體驗 5.0
公司環境 5.0

基本信息

主頁:
https://www.xj-jinda.com
行業:
汽車、摩托車及配件業
注資:
500萬人民幣
規模:
200-500人
性質:
私營/民營企業

公司相冊